中枢重点

　　环球市值最高的公司英伟达（Nvidia）市值约为 3.5 万亿好意思元。该公司仅领有 3.6 万名职工，东说念主均市值特出 9000 万好意思元。

　　德闭塞银行（Deutsche Bank）的吉姆・里德（Jim Reid）最近建议疑问：“如今的大型公司是否在东说念主员雇佣边界上比往时更精简？”

　　他探讨发现，历史标明好意思国最大型企业的 “服务密度” 呈周期性变化。

　　假定（固然可能性极低）你处所的公司被收购，每位职工能中分收购款，你能拿到几许？关于英伟达职工而言，这个数字是数百万好意思元。

　　英伟达（NVDA）算作环球市值最高的公司，市值约 3.5 万亿好意思元。凭借仅 3.6 万名职工，其东说念主均市值特出 9000 万好意思元。这一数字委果是竞争敌手博通（Broadcom，AVGO）东说念主均价值的三倍，更是远超苹果（Apple，AAPL）的 1800 万好意思元和微软（Microsoft，MSFT）的 1500 万好意思元。

　　这些数据由德闭塞银行探讨政策师吉姆・里德（Jim Reid）近期测算得出，他质疑说念：“如今的大型公司是否在东说念主员雇佣结构上比往时更精简？”

　　为解答这一问题，里德追念了 1950 年以来好意思国部分市值最高的公司，以及它们在市值巅峰时辰的职工数目。有东说念主可能合计，跟着期间跳动晋升恶果，企业雇佣边界会结构性减轻，但历史标明，好意思国大型企业的 “服务密度” 呈现周期性波动。

　　职工边界与英伟达邻近的高市值公司寥如晨星

　　20 世纪 50 年代好意思国最大的公司通用汽车（General Motors，GM）在市值巅峰时辰雇佣约 60 万名职工。只是数年后，20 世纪 60 年代末，伊士曼柯达（Eastman Kodak）以仅六分之一的职工数目超越通用汽车的市值。20 世纪 70 年代，通用电气（General Electric）雇佣约 40 万名职工。

　　里德指出，与英伟达比较，这些公司的职工边界极为渊博，但从东说念主均市值角度看，英伟达独树一帜。不外，历史上曾有少数职工边界与英伟达邻近的公司成为环球市值最高企业。20 世纪 70 年代末，石油公司阿莫科（Amoco）因油价高企晋升利润，仅靠约 5 万名职工鼓动市值飙升。

　　想科（Cisco）是历史上与英伟达最通常的案例。里德写说念，与 20 世纪 90 年代末的想科访佛，英伟达 “运营精简，高度依赖学问产权和工程东说念主才，并将坐蓐中办事密集型治安外包”。

　　这一分析可能为那些顾虑东说念主工智能普及会因 AI 代理和机器东说念主取代东说念主类办事者而导致大边界闲静的东说念主提供一些宽慰。

　　里德写说念：“历史明晰标明，尽管咱们总能找到雇佣东说念主类的形势，但东说念主员在企业和行业间的散布永远在驾驭演变。”

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包袱剪辑：郭明煜